BENEFICI PER CERTIFICARE LA PROPRIA AZIENDA SECONDO UN SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO UNI  ISO 45001:2018 (ex BS OHSAS 18001:2007) O SECONDO LE PROCEDURE SEMPLIFICATE PER L’ADOZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE

Adottare efficacemente un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro UNI ISO 45001:18 o le procedure semplificate per l’adozione dei modelli di organizzazione e gestione (MINIMOG):

consente la riduzione di infortuni e malattie professionali confermata da un recente studio dell’INAIL e quindi la riduzione dei costi dovuti alla mancata sicurezza.

consente di accedere alla richiesta di riduzione del tasso di premio da corrispondere all’INAIL

come previsto dall’articolo 30 del Decreto Legislativo numero 81/2008 ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni di cui al Decreto Legislativo numero 231/01.

Tabella raffigurante la riduzione dell’indice di frequenza e gravita degli infortuni a seguito dell’adozione di un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro uni 45001:18 (ex bs ohsas 18001) o secondo le procedure semplificate standardizzate

* I_f=Indice di frequenza - ** I_g=Indice di gravità

Il decreto ministeriale del 3 marzo 2015 definisce le misure di sconto, nonché le regole applicative anche con lo scopo di favorire le piccole aziendesulla riduzione del premio INAIL inerente al modulo OTA24 (l’azienda deve essere operativa da almeno un biennio):

Vedi sito inail www.inail.it/cs/internet/attivita/assicurazione/premio-assicurativo/oscillazione-del-tasso/oscillazione-del-tasso-per-prevenzione.html

La certificazione UNI ISO 45001:18 è utile ai fini di consentire all'azienda di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni  relative alla Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Fornisce alle aziende un approccio strutturato alla pianificazione ed implementazione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro con evidenti obiettivi di miglioramento della qualità del lavoro e delle performance aziendali consentendo all'organizzazione di ottenere i seguenti vantaggi:

Potenziale riduzione del numero di infortuni;

Potenziale riduzione dei tempi di inattività e dei costi associati;

Dimostrazione di conformità legale e normativa come il testo unico sulla sicurezza ;

Dimostrazione ai soggetti coinvolti del proprio impegno nei confronti di salute e sicurezza;

Dimostrazione di un approccio innovativo e all'avanguardia;

Maggiore probabilità di acquisire nuovi clienti e partner commerciali;

Migliore gestione dei rischi relativi a salute e sicurezza;

Potenziale riduzione dei costi della non sicurezza

- spese per interventi di riparazione/sostituzione su macchine ed attrezzature ed altri interventi di ripristino;

- costi assicurativi (politiche bonus/malus dell'INAIL: i tassi di premio assicurativo pagati all'INAIL oscillano del 15% in più o in meno rispetto al tasso medio peraltro);

- sanzioni e problemi vari con gli enti preposti al controllo;

- spese per medici, legali e per l'intervento di periti;

- spese giudiziarie.

Accesso alle agevolazioni nelle procedure di finanziamento e semplificazioni burocratiche/amministrative;

Miglioramento del rapporto e della comunicazione con le Autorità;

Miglioramento dell’immagine aziendale verso i clienti esterni e i dipendenti interni;

Integrazione con i sistemi di gestione qualità ISO 9001 e ambientale ISO 14001.

Procedere all’implementazione di un sistema di gestione per la sicurezza o modello organizzativo e gestionale MINIMOG, dà la possibilità di partecipare ai Bandi Inail incentivi alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro In attuazione dell’art.11, c.5, d.lgs. N.81/2008 e s.m.i.

• Adozione diunsistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul LavoroSGSL certificato uni en iso 45001:18 (EX BS OHSAS 18001:2007)  da enti di certificazione accreditati punteggio 100
• Adozione di un modello organizzativo e gestionale di cui all’art.30 del D.Lgs. 81/08 anche secondo le procedure semplificate dicui al d.m.13/2/2014 punteggio 100

I BENEFICI DI CERTIFICARE LA PROPRIA AZIENDA E IL PROPRIO SISTEMA DI GESTIONE

• Immagine aziendale
• Efficienza dei processi
• Decisioni basati sui dati di fatto
• Clima aziendale
• Soddisfazione dei clienti
• Aumento della produttività
• Miglioramento continuo

Sistema di gestione per la qualità uni en iso 9001 garantisce che il proprio sistema produttivo sia finalizzato alla soddisfazione del cliente andando a delineare un processo produttivo lineare e ben definito ponendo la massima attenzione anche al controllo del prodotto/servizio erogato

Sistema di gestione ambientale uni en iso14001 certifica il vostro continuo interesse volto alla riduzione dell’inquinamento andando a monitorare gli aspetti ed impatti ambientali della propria azienda e dei siti produttivi oltre che avere la possibilità di controllare eventuale sprechi di utilizzo di fonti energetiche come acqua, combustibile, rifiuti, emissioni in aria, acqua, suolo.

Sistema di gestione dell’energia uni en iso 5001 valuta il fabbisogno energetico, monitoraggio dei consumi energetici, individuazione di soluzioni tecniche per il risparmio energetico

Sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni uni cei iso 27001 monitora la sicurezza delle informazioni della propria azienda valuta il trattamento dei rischi relativi alla sicurezza delle informazioni adottati alle necessità aziendali.